Compreendendo a cultura organizacional

Como se desenvolve a cultura organizacional?

Embora a cultura surja naturalmente na maioria das organizações, culturas que prevalecem e são fortes geralmente começam com um processo chamado "projeto de valores", que envolve uma conversa com líderes de toda a organização.


Quem é responsável pela cultura organizacional?

A Gestão de Pessoas tem um papel especial em garantir que a cultura de uma organização continue e prospere estabelecendo políticas, programas e estratégias que apoiem e fortaleçam seu propósito e valores centrais.


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